tech-collaboration

Technology can disrupt
collaboration, communication,
relationships and success.

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Transformative Communication
- courageous introspection
- trustful relationships
- purposeful action

TRANSFORMATIVE KOMMUNIKATION

Beziehungen mit Empathie erfolgreich gestalten,
eiine Kultur von Verständnis und Vertrauen fördern und
Selbsterkenntnis und Selbstveränderung für ein erfülltes Leben verwirklichen.

Dies ist eine neue Generation der Kommunikation, in Europa kaum bekannt. Im Fokus steht weniger der Informationsaustausch, sondern die transformierende Wirkung, die sie hat – und zwar auf beide: Zuhörer und Redner.  Wirkung und Empowerment kann man im Workshop unmittelbar körperlich erfahren.

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Teams und Unternehmen bietet sie wirksame Werkzeuge für die praktische Gestaltung von konfliktfreier Zusammenarbeit sowie einer Kultur auf Augenhöhe mit Verständnis und Vertrauen

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Sie basiert auf alten indischen Weisheitslehren. Da es auch um Energiefluss und Selbsterkenntnis geht, nennen manche sie “Yoga der Kommunikation”.

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So können Sie die Transformative Kommunikation kennenlernen

TRANSFORMATIVE
KOMMUNIKATION

BASISKURS

als Online-Training
  • 3x 2 Stunden online-Kurs (3 Wochen)
  • interaktiv und praktisch
  • erfahrbar & erlebnisorientiert
als Workshop
  • 4 Stunden Real-Life Workshop
  • für offene Gruppen oder als inhouse Training
  • interaktiv & praktisch
  • erfahrbar & erlebnisorientiert

TRANSFORMATIVE
KOMMUNIKATION

VERTIEFUNG

als Online-Training
  • 6x 2 Stunden online-Kurs (6 Wochen)
  • interaktiv und praktisch
  • erfahrbar & erlebnisorientiert
als Workshop
  • 3 Tage Workshop
  • für offene Gruppen oder als inhouse Training
  • interaktiv & praktisch
  • erfahrbar & erlebnisorientiert

TRANSFORMATIVE
KOMMUNIKATION

AUSBILDUNG

als Online-Training
  • 12x 2 Stunden online-Kurs (12 Wochen)
  • interaktiv und praktisch
  • erfahrbar & erlebnisorientiert

Bei Interesse nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf!

Contact Us

DAS BUCH VOM ENTWICKLER DER
TRANSFORMATIVEN KOMMUNIKATION

Dr. W. David Wolf, Satvatove Institute, Florida USA
Kommunikation geschieht immer und überall. Sie fordert uns heraus und wir können immer wieder dazu lernen. In diesem Buch beschreibt David B. Wolf einen universellen Ansatz für kraftvolle und erfüllende Beziehungsgestaltung – in der Art, wie wir sie uns alle im Umgang mit unserer Familie, unseren Freunden, Partnern und Arbeitskollegen wünschen. David Wolf umschreibt mit dem Ansatz der Transformativen Kommunikation einen Weg, unsere Essenz als spirituelle Lebewesen zu erkennen und gleichzeitig unsere Ziele in allen unseren Lebensbereichen zu verfolgen. Wendest du diese Strategien für bewusstes Leben an, so findest du Mut, Inspiration und Weisheit, um tiefgreifende Veränderungen in deinem Leben und deinem Umfeld zu kreieren.

SEMINARE UND WORKSHOPS

Transformative Kommunikation nutzt einfache Werkzeuge mit großer Wirkung. Jeder kann die Werkzeuge anwenden. Sie lassen sich unauffällig in unsere Alltagssituationen integrieren. DIe positiven Effekte sind für jeden unmittelbar erfahrbar – auch in unseren Workshops und Seminaren. Die Methode schult gleichzeitig die emotionale Intelligenz, Empathie und das Self-Empowerment. Sie ist mitunter intensiv, erfordert Commitment und Mut zur Selbstbeobachtung und lässt den Anwender selber zum “Relationship Transformer” werden.

Nutzen

  • Erleben Sie die Wirkungen unmittelbar/li>
  • Selbsterkenntnis
  • Transformation eigener Lebenskonzepte
  • Veränderung des inneren Dialogs
  • Auflösung blockierender Denkmuster
  • Steigerung des Selbstwerte
  • Erfolgreicher kommunizieren
  • Konstruktiver Umgang mit Konflikten
  • Beziehungen gelingen lassen
  • Authentisch sein und reden
  • Sinn und Erfüllung im Leben<

Inhalte

  • Hindernisse für eine effektive Kommunikation
  • Erforschen Sie das Be-Do-Have Lebensmodell
  • Bedeutung der nonverbalen Kommunikation
  • Outside-the-Box Denken
  • Empathie und Vertrauenskultur
  • Mutige Selbsterforschung
  • Konflikte entschärfen
  • Spielvarianten der Kommunikation
  • Die Kraft der Stille
  • Perspektiven wechseln
  • Überlebensstrategien in der Kommunikation
  • Feedback

Wer sollte teilnehmen?

Manager, Führungskräfte, Mitarbeiter, die die Transformative Kommunikation zum Beziehungsmanagement nutzen wollen, um Wirksamkeit, Produktivität und Ergebnisse zu maximieren.

Die Digitalisierung und Technik macht Kommunikation schnell und einfach, aber es ist erstaunlich, wie leicht sie uns auch vom Erfolg abhalten kann.

TECHNOLOGIE BEDROHT DIE ZUSAMMENARBEIT

Oft vergessen wir, dass es die “echte” Face-to-Face Kommunikation ist, die über Qualität und Erfolg zwischenmenschlicher Beziehungen entscheidet.

In der Arbeitswelt sind gelungene Beziehungen Erfolgstreiber für effektive und vertrauensvolle Zusammenarbeit (Diversity, Generation Y-Z), produktive Führungs- und Teamkultur, Gesundheit und besonders für die Motivation?

Die Beziehungsqualität gestalten wir bewusst oder unbewusst mit unserer Kommunikation. Die Transformative Kommunikation, eine neue Face-to-Face Kommunikations-Methode aus den USA, lässt Beziehungen gelingen.

In Zeiten von Digitalisierung und Disruption wählen innovative Unternehmen bewusst eine Balance aus Investitionen in Technologie einerseits und in die Faktoren Mensch und Miteinander andererseits.

Kommunizieren Sie bewusst und lassen damit Beziehungen erfolgreich gelingen, egal ob im Team, als Führungskraft, mit Kollegen oder privat.

BEZIEHUNGEN GELINGEN LASSEN

Mit dieser intensiv erlebbaren Face-to-Face-Kommunikation können Sie nachhaltig Erfolg und Zufriedenheit in Privat- und Berufsleben erhöhen und Ihr Lebensgefühl verändern.

Lassen Sie die Beziehungen in der Arbeit für sich arbeiten. Entdecken Sie grundlegende Fähigkeiten, mit denen Sie vertrauensvolle, verlässliche Arbeitsbeziehungen gestalten und Ihren Beitrag für eine gesunde und sinnhafte Arbeitswelt von morgen leisten.

Die von Dr. David B. Wolf in USA entwickelte Methode zeigt Ihnen Wege, sich zu einem verantwortungsvollen, bewussten  “Kommunikator und Relationship Transformer einer neuen Generation” zu machen.

WAS LEISTET DIE TRANSFORMATIVE KOMMUNIKATION?

Transformative Kommunikation ist ein unterstützendendes Werkzeug für die Transformation von Unternehmen und Arbeitswelt. Sie ist hoch-wirksam und effizient, weil sie auf 3 Ebenen in die gleiche Richtung wirkt: individuell, zwischenmenschlich, kollektiv.

In der Arbeitswelt unterstützt sie wichtige Transformationsprozesse in den Bereichen Mitarbeiter-Empowerment, gelungenes Miteinander, Empowerment von Teams und Führungskräften, Motivation, Senkung von Stress und Burnout-Risiko, Konfliktlösungen, Multi-Generationen-Kultur, Verständnis, Respekt, Freisetzung von innovativer Team-Intelligenz und kollektivem Wissen.

Courage is what it takes to stand up and speak;
courage is also what it takes to sit down and listen.
Winston Churchill

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