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BRINGEN SIE SICH UND IHR TEAM AUF INNOVATIONS-KURS !

 

Erst, wenn Arbeit sich nicht mehr nach Arbeit anfühlt, kann Innovation frei fließen.
Ich zeige Ihnen, mit welchen Werkzeugen Sie systematisch eine NEW WORK CULTURE gestalten.

DIE TEAM KULTUR
VON MORGEN

Mit dieser Methode entwickeln Sie systematisch eine NEW WORK Kultur. Autonomie, Kooperation, Diversität, Wissen, Kreativität und Lebendigkeit.

  • Agil ist gut, aber jetzt wollen Sie den “Spirit-of-Life” in Ihrem Team noch mehr anfeuern?
  • Neue Teams “emotional verbinden”?
  • Visionen, Ideen und Entscheidungen freisetzen
  • Reaktionsgeschwindigkeit von Teams erhöhen
  • Empty Centered Organisations – Selbstführung
  • Die beste “Work-Experience” co-kreieren
  • Sie sind neugierig, wie sich das anfühlt?

TOP  #1: NEW WORK und AGILES MITEINANDER!
Egal, ob SAP-Team, Projekt-, Multi-Generations-, Innovations-, Fach- oder Management-Team. Gestalten Sie mit mir ein effektiveres und gleichzeitig lebenswerteres Miteinander. Fragen Sie nach Cultural Re-Engineering und NEW WORK Co-Creation.

DIE KOMMUNIKATION
VON MORGEN

Diese Kommunikation ist spürbare Transformation: Empathie, gelebte Menschenzentrierung, Trust for Collaboration und Lebenssinn.

  • Sie wollen zum Empathie-Profi werden?
  • Sie wollen Kunden und Mitarbeitern noch besser zuhören?
  • Sie wollen die Beziehungen zu Young Generations verbessern?
  • Sie antworten noch standardisiert auf Kundenanfragen?
  • Sie wollen Vertrauen als Team-Spirit
  • Sie sind neugierig, wie sich das anfühlt?

TOP #2: EMPATHIE, MENSCHEN-ZENTRIERUNG und TRUST FOR COLLABORATION stehen auch auf Ihrer Agenda? Dann fragen Sie nach unseren Empathie- und Vertrauens-Trainings! Erleben Sie eine Face-to-Face-Kommunikation, die man fühlen kann.

DEIN LEBEN
VON MORGEN

Machen Sie sich zum Innovations-Profi Ihres Lebens. Befreien Sie sich von blockierendem Denken. Finden Sie Ihre wahre Mission aus Leidenschaft

  • Sie fühlen sich in Ihrem Leben wie in einem Käfig?
  • Sie stehen an einem Wendepunkt?
  • Sie spüren, es ist Zeit zu handeln.
  • Sie wollen sich entscheiden.
  • Sie wollen Ihr Leben aufräumen und ausgediente Komfortzonen verlassen. Entdecken Sie Ihr inneres Feuer und ihre Lebensvision.
  • Lassen Sie den rebellischen Freigeist raus
  • Sie sind neugierig, wie sich das anfühlt?

TOP #3: SELF-EMPOWERMENT UND SELF-DISCOVERY!
Sind Sie bereit zur “Abenteuer-Reise, um Ihre wahre Natur, innere Kraftquelle und Mission zu entdecken? Fragen Sie nach unserem Inspirations-Coaching – diskret und persönlich. re–create your life -> click here!

PODCAST : Was Sie wirklich wissen müssen, wenn Sie eine NEW WORK Culture nachhaltig erfolgreich gestalten wollen. Die aktuelle Disruptionswelle in der Unternehmenswelt nur Teil einer globalen systemischen Bereinigung – eine Erläuterung von Uli Fischer

Sie wollen vorausgehen, während andere noch "weiterschlafen".

Kontakt

ICH BEGLEITE SIE

 ULI  FISCHER

INFLUENCER     –      INNOVATOR     –     ENABLER

qouoteIch verbinde 15 Jahre Erfahrung als internationaler SAP Consultant mit meinen Erfahrungen als Trainer und Coach für inspirierte Zusammenarbeit und Transformative Kommunikation – Dipl. oec troph. Uli Fischer

WIE ICH SIE UNTERSTÜTZE

Meine Ethik

Ich arbeite mit der Haltung, dass jedes Individuum, Team oder Unternehmen bereits alle Fähigkeiten für eine bestmögliche Lösung in sich trägt, der Zugriff darauf aber teilweise blockiert ist. Ziel meiner Arbeit ist es diese Verbindung wiederherzustellen.

Ich diene Menschen und Unternehmen als Innovator, Inspirator, Influencer und Enabler, und zeige praktische Wege, wie Träume und Visionen Realität werden.

Meine Zielgruppe

Führungskräfte und Teams (auch SAP und IT Teams) von Unternehmen und Organisationen, die ihren disruptiven Start-up-Spirit drastisch verschärfen wollen, die mutig und experimentierbereit sind für unkonventionelle Methoden, um das maximale kollektive Potential von Teams für ihre Innovation zu nutzen.

Meine Themen

  • Empathie-Training
  • Cultural Re-Engineering
  • Culture Co-Creation
  • Vertrauenskultur
  • Emotionen managen
  • Was brauchen Young Generations
  • Den globalen Wandel verstehen
  • Gesetze der Natur als geheimer Erfolgsfaktor
  • Ganzheitliche Diagnostik von Geschäftsprozessen
  • Empowerment für Einzelpersonen

Meine Erfahrung

Ich biete 15 Jahre Erfahrung als internationaler SAP Consultant, Prozess- und Projektmanager kombiniert mit meinen Methoden als Trainer und Coach für individuellen und kulturellen Wandel, Innovation, Empathie und Transformative Kommunikation.

Meine Kunden schätzen meine Innovationsstärke, Probleme und Lösungen “beyond-boxes” zu beleuchten. Dabei hilft mir mein interdisziplinäres Wissen aus Betriebswirtschaft, Naturwissenschaft, Psychologie, Medizin, Neurowissenschaften, Asiatischer Kampfkunst, Systemtheorie und spirituellen Lehren von Naturvölkern.

 

Gerne unterstütze ich Sie mit maßgeschneiderten Lösungen.

Kontakt

“SCHWARMDUMMHEIT” ! ?

Ich verschließe vor diesen traurigen Fakten einer Gesellschaft, die sich für hoch-entwickelt und modern hält, nicht die Augen.

Sinn meiner Arbeit ist es, der Menschheit zu mehr Intelligenz, Weisheit und verantwortungsbewusstem Handeln zu verhelfen – gegenüber sich selbst, anderen Mitmenschen und Kulturen sowie gegenüber unserer Lebensgrundlage – Planet Erde.

WISSENSCHAFT & STUDIEN

Never doubt that a small group of thoughtful,committed people can change the world; indeed, it's the only thing that ever has. - Margaret Mead

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