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DIE INNOVATION DES MITEINANDERS

 

Die Wahrheit offenbart sich in der Beziehungen zu uns selbst und zu unserem Gegenüber.

ANGEBOTE FÜR UNTERNEHMEN

TEAM COACHING,
UND CULTURE
CO-CREATION

Ein Werkzeug mit dem Teams ihre eigene Kultur kreieren dürfen. Autonomie, Kooperation und Gemeinschaftssinn selbstgemacht.

360° BUSINESS
PROCESS
EFFECTIVENESS

Ganzheitlich-Interdisziplinäre Methode, die harte und weiche Erfolgsfaktoren in ihrer systemischen Ursache-Wirkungs-Vernetzung betrachtet.

ERFOLG UND “FEEL-GOOD”
FACE-TO-FACE
GESTALTEN

Transformative Kommunikation als wirksames Werkzeug für das Gelingen von Beziehungen und Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden.

FÜR EINZELPERSONEN

“YOGA DER
KOMMUNIKATION”
SEMINARE & RETREATS

Mit Transformativer Kommunikation für mehr Erfüllung und echte Verbindung mit Dir und anderen.

COACHING AN
WENDEPUNKTEN
DES LEBENS

Mut zur Erkenntnis, Verantwortung für Entscheidungen und Entschlossenheit des  Handelns sind die Quellen für Leichtigkeit und Erfüllung in Deinem Leben.

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ICH BEGLEITE MENSCHEN UND UNTERNEHMEN
BEI IHRER SELBSTVERÄNDERUNG

 ULI  FISCHER

qouoteIch verbinde 15 Jahre Erfahrung als internationaler SAP Consultant und Projektmanager mit meinen Erfahrungen als Trainer und Coach

WIE ICH SIE UNTERSTÜTZE

Meine Zielgruppe

Führungskräfte und Teams (auch SAP und IT Teams) von Unternehmen und Organisationen, die ihren disruptiven Start-up-Spirit drastisch verschärfen wollen, die mutig und experimentierbereit sind für unkonventionelle Methoden, um das maximale kollektive Potential von Teams für ihre Innovation zu nutzen.

Die Bereitschaft und Offenheit, Bestehendes in Frage zu stellen und den Mut, jenseits der Denk-Komfortzone zu experimentieren, um Neues zu erfahren und zu lernen, setze ich bei meinen Kunden voraus.

Meine Themen

  • Transformative Kommunikation
  • Empathie-Training
  • Vertrauenskultur
  • Beziehungs-Optimierung von Geschäftspartnern, Kunden und Mitarbeitern
  • Culture Co-Creation
  • Self-Empowerment für Einzelpersonen

Erfahren Sie, wie Sie das Miteinander in Ihren Teams neu erfinden

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STUDIEN BELEGEN

  1. Es war schon immer so. Bahnbrechende Innovationen haben in der Geschichte immer gesellschaftliche Herausforderungen gelöst
  2. Innovationen sind dann besonders erfolgreich, wenn sie vielen Menschen und dem Gemeinwohl dienen.
  3. Wer die Ergebnisse der Studien betrachtet, erkennt, dass das aktuell größte Innovationsfeld und geselschaftliche Nutzenpotenzial im Bereich “Mensch und Miteinander” (privat und beruflich) liegt.

SCHWACHSTELLE MENSCH

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"Im Grunde sind es immer
die Verbindungen mit Menschen,
die dem Leben seinen Wert geben"
- Freiherr von Humboldt

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